Законно ли требуют письменное объяснения при больничном?
Просмотров: 1Уважаемый Павел,суть в том,что больничный оформлен,он на руках у меня. Но это не мешает отделу кадров требовать документы-объяснительные,уведомление о даче письменного объяснения,необходимые при процедуре увольнения за прогул!
Вопрос относится к городу Канск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Уволить Вас могут только при наличии соответствующего заключения от инспекции труда или специальной комиссии.
Напишите объяснительную, и в случае, если процесс будет идти не в Вашу пользу, - я советую Вам обратиться в инспекцию труда за защитой своих прав.
