Законно ли уволить без выходного пособия за пьянку?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день! Увольнение по данному основанию является одной из мер дисциплинарного взысканияи должно проводится по всем правилам наложения такого взыскания согл. трудового законодательства. Посмотрите ст. 193 ТК РФ. Если Все правила были соблюдены, то, к сожалению, увольнение правомерно. Если нет, можете обжаловать в суд (если не прошел 1 месяц).