Возможна ли работа по совместительству в отпуске по уходу?
Просмотров: 1возможна ли работа по совместительству на полный рабочий день в компании у женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет на основной работе в другой компании?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Возможна.По совместительству на целую ставку Вы все равно не сможете работать, так как ежедневная предельная продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов, еженедельная — 20 часов при норме рабочего времени 40 часов в неделю. То есть продолжительность работы не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.