Рейтинг@Mail.ru

Могут ли уолить мать одиночку?

Просмотров: 1
Екатерина
Вопрос задан7 апреля 2014 в 13:23

я являюсь матерью одиночкой,ребенка 7 лет,когда я устаривалась на работу это вакансия была свободная,и в договоре не прописанно срок окончания трудовой деятельности,а теперь выясняеться,что девушка которая работала на этой должности перевели на другую должность на время декретного.а теперь выходит девушка из декрета.могут ли меня уволить или перевести на другую должность???Екатерина



Вопрос относится к городу омск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано7 апреля 2019 в 20:21
Опубликовано7 апреля 2019 в 20:21

Если в договоре не прописан срок его окончания - договор считается заключенным на неопределенный срок. Мать-одиночку, воспитывающую малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет, уволить по инициативе работодателя В Вашем случае не могут.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте