Как должно пройти увольнение по сокращению?
Просмотров: 1Работник в школе занимает должность завуча и по совместительству - учитель и педагог дополнительного образования. Если сокращается должность завуча, должности по совместительству остаются или сокращаются вместе с основной должностью?
Вправе ли руководитель уволить по сокращению работника, если есть вакансия данной должности.
Вопрос относится к городу Красноярск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Если сокращают штатную единицу, то в должности завуча вы уже работать не сможете, а по остальным должностям (по совместительству) вы продолжаете работать. Проходя процедуру сокращения Вам должны выдать уведомление о том что такая должность сокращается в связи с ..... (указываются причины почему сокращают). Далее Вам должны предложить имеющиеся вакантые места в организации. Если вас устроить та или иная должность то вас на нее переведут.
