В какой срок работодатель обязан рассчитаться при увольнении?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Работодатель обязан произвести расчет и выплатить все суммы в день увольнения. За задержку выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с процентами(денежной компенсацией) в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Добрый день!

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В рассматриваемой ситуации нарушение работодателя трудового законодательства - явное.

Рекомендация эксперта
В Вашем случае следует обращаться с жалобой в ГИТ (государственную инспекцию по труду), там помогут с решением проблемы. Реагирую они быстро.