Как уволиться по сокращению?
Просмотров: 1Здравствуйте, у нас сократилось две штатные единицы, осталось еще две. Работников осталось трое. Нам предложили разделить ставки на троих(заставили написать заявления на меньшее кол-во часов). Сокращение с 1 мая. Могу ли я сейчас забрать свое заявление на сокращение ставки и уволиться по сокращению. Спасибо
Вопрос относится к городу СПб
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер! Сложившаяся ситуация крайне неприятная, и я целиком понимаю и поддерживаю Ваше решение. Закон в этом случае также на Вашей стороне. В соответствии со ст. 77 ТК РФ, данная ситуация дает Вам право на увольнение. Поэтому, Вы смело можете забрать заявление и уволиться с работы. Однако, рекомендую Вам подумать еще над этим решением. Уверен, что Вы приняли правильное решение! Всего наилучшего!
