Могут ли уволить из-за отсутствия справки о судимости?
Просмотров: 1Здравствуйте, у меня такой вопрос: работник в школе работает с 2000 г. Если сейчас он не предоставляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости могут ли его уволить из школы? И по какой статье?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер! Отсутствие или наличие судимости - не является основанием для прекращения трудового договора, т.к. ст.3 ТК РФ запрещает дискриминацию работников по какому либо признаку. Однако, трудовой договор или устав организации, может подразумевать наличие данного документа, - в таком случае, если его наличие обязательно и это где-то прописано, - отсутствие справки может быть основательной причиной для увольнения. Надеюсь, что в данной ситуации все завершится более оптимистично! Всего Вам доброго!
