Как отгулять вторую половина отпуска 14 календарных дней?
Просмотров: 1Работник поступил на работу 01.03.2013г, с 21.10.2013 по 03.11.2013г он был в отпуске (14 к.дней), может ли работник сейчас в апреле 2014г отгулять вторую часть(14 к.дней)?
Вопрос относится к городу Озерск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ст. 122 ТК РФ - Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Ст. 123 Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения профсоюза. Если у Вас на этот год у работника в графике отпуск в апреле - не вижу никаких проблем.