Рейтинг@Mail.ru

Как рассчитать стоимость часа работы?

Просмотров: 2
24
Вопрос задан28 марта 2014 в 11:11

Может вопрос покажется глупым. Но у нас все переругались.

Разъясните пожалуйста работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю(вредные условия труда). Введен суммированный учет рабочего времени.

Как рассчитать стоимость часа работы: исходя из нормы работы часов в месяц для 36 ч.недели (оклад делим на норму часов для 36 ч.н.) или исходя из нормы часов по производственному календарю для 40 ч.недели (оклад делим на норму для 40 ч.н.).

Есть приказ минздравсоцразвития 588, но он определяет норму часов работы для 40,36,24 и т.д. часовых недель. А какие документы регламентируют данный вопрос ?

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано28 марта 2019 в 14:12
Опубликовано28 марта 2019 в 14:12

Производственный календарь

Смотрим в марте при норме 36 часов в неделю норма часов 143 часа

по табелю рабочего времени он отработал например 144 часа

расчет, оклад например 10000.Расчет 10000/143=69,93 это стоимость среднечасовой ставки в марте.З.п в марте при отработке по табелю 144 часа будет=10069,93

Павел Макаренко
Опубликовано28 марта 2019 в 17:02
Опубликовано28 марта 2019 в 17:02

Добрый день! Данный вопрос регламентируется производственным календарем. В марте месяце, при норме в 36 часов в неделю, выходит 143 часа по табелю рабочего времени он отработал например 144 часа расчет, оклад например 1000.Расчет 1000/143=6,993 это стоимость среднечасовой ставки в марте.З.п в марте при отработке по табелю 144 часа будет=1006,993

Рекомендация эксперта
Рекомендую Вам ознакомиться с производственным календарем, для того, чтобы самостоятельно производить эти нехитрые расчеты. Всего наилучшего!

lydia
Опубликовано31 мая 2019 в 16:51
Опубликовано31 мая 2019 в 16:51

В Консультанте есть отличный Путеводитель по кадровым вопросам. в нем все детали разбираются. Очень рекомендую. Если у вас в организации установлена программа, обратитесь на горячую линию Консультант Плюс - они помогут материал или у вас в комплекте найти, или пришлют бесплатно по емейл.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте