Социальный налоговый вычет на ребенка
Просмотров: 2В декабре 2013 поступила на работу, при поступлении было предоставлено заявление на соц. налоговый вычет на 7-ми летнего ребенка, в январе 2014 налоговый вычет не предоставился, бухгалтер сослался на то, что заявление на соцвычет было предоставлено в 2013 году, а на 2014 год заявление не было, нужно было писать новое на предоставление соцвычета в 2014 году. Правомерно ли данное требование? Нужно ли писать заявление на предоставление социального налогового вычета на ребенка каждый год? или достаточно одного при поступлении на работу? Заранее благодарю. Наталья. Челябинская область.
Вопрос относится к городу Челябинская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Стандартный налоговый вычет предоставляется согласно ст. 218 НК РФ. как и все вычеты,они предоставляются по декларации 3-НДФЛ. заявление для бухгалтера от вас требуется,вдруг у вас изменились какие-либо условия,а так,заявлением вы подтверждаете что все как и было
В соответствии с подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ родителям (опекунам, попечителям, усыновителям) положены стандартные налоговые вычеты на детей. Они предоставляются работнику на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на вычеты (п. 3 ст. 218 НК РФ). При этом в НК РФ не сказано, нужно писать заявление каждый год или нет. По этому бухгалтеры часто перестраховываются, заставляя сотрудников переписывать заявления ежегодно.Минфин России также высказывал мнение, что заявление на вычет достаточно подать один раз. В письме от 27.04.2006 № 03-05-01-04/105 отмечено, что НК РФ не требует, чтобы такое заявление подавалось ежегодно. Следовательно, до изменения у работника права на вычет возможно бессрочное заявление, на основании которого вычеты будут предоставляться несколько лет.
Существует еще и формально не отмененный приказ МНС России от 01.11.2000 № БГ-3-08/379 “Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц”. В нем сказано, что если сотрудник письменно не уведомит работодателя о прекращении права на стандартные налоговые вычеты, то они продолжают предоставляться.
