Рейтинг@Mail.ru

Законно условия по ограничению на профессию?

Просмотров: 1
Вика
Вопрос задан21 марта 2014 в 22:15

Я сейчас в стадии увольнения по соглашению сторон. Работаю в узкой специализированной сфере. Работодатель в условия соглашения прописывает что после увольнения я не имею права заниматься этой деятельностью год. Насколько это правомочно?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Валерий
Опубликовано22 марта 2019 в 12:35
Опубликовано22 марта 2019 в 12:35



Рекомендация эксперта
Для дачи ответа на Ваш вопрос требуются уточнения. Что значит "на стадии увольнения"? Вы подали заявление об увольнении или нет? Если да, то когда? О каком соглашении идет речь? Если о трудовом соглашении, то оно должно подписываться при приеме на работу.Если там было указано подобное условие, то оно не законно. Возможен более полный ответ при наличии большей информации.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте