Как сохранить право на пособие за ребенком работая?
Просмотров: 2Здравствуйте. Моему ребенку исполнился 1 годик. Хочу выйти на работу. Я работаю в бюджетной организации. Смогу ли я сохранить и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет., и одновременно получать зарплату. Если да, то каким статьям я должна придерживаться? Спасибо.
Вопрос относится к городу Казань
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы сможете сохранить пособие по уходу за ребенком, если будете работать на условиях неполного рабочего времени. Например, на полчаса меньше каждый день. Если вы будете работать полное время, то пособие за вами не сохранится.
ст. 256 ТК - "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию."
п.2 ст. 11.1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" -
"2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком."
ст.256 ТК РФ: По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
если же вы выйдете на условиях полного рабочего дня, то вы это пособие потеряете
