Обязана ли беременная при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2-е недели?
Просмотров: 2Добрый день! Нахожусь на ранних сроках беременности. По различным обстоятельствам хочу уволиться с работы по собственному желанию. Обязана ли я буду отработать 2 недели после подачи заявления? Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да, согласно стать 80 ТК РФ, вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не меньше, чем за 2 недели.
(При подготовке ответов использую систему КонсультантПлюс)
Да, действительно, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (статья 80 ТК РФ).
Но следует помнить, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Необходимо также отметить, что в Трудовом кодексе РФ НЕТ условия об обязательной двухнедельной ОТРАБОТКЕ. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться,например, в отпуске или болеть.
