Сколько лет засчитают в пенсионный стаж?
Просмотров: 1Я выхожу на пенсию в августе 2014. Входят ли в пенсионный стаж отпуск по уходу за первым ребенком до 1.5 лет (год рождения 02.1983) и отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 лет (год рождения 10.1993). И как будет рассчитываться пенсия по новым правилам или по старой системе?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Насчет периода по уходу за ребенком, засчитываемом в стаж. Да, были внесены изменения в Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и теперь пп.3 п.1 ст.11 Закона звучит так - в страховой стаж засчитывается "период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;" срок-то увеличили с 3 до 4,5 лет, но считают-то отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а не трех, то есть раньше можно было "засчитать" в стаж отпуск по уходу за двумя детьми до 1.5 лет, а теперь, за тремя детьми до 1.5 лет. А у вас двое. То есть засчитают только 3 года (1.5 и 1.5).
Пенсия по-новому будет рассчитываться с 2015 года, вам должны рассчитать по старым правилам.
Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Действующая формула расчета пенсии (для тех, кто родился до 1967 года и не имеет накопительной части пенсии) выглядит следующим образом:
П = ПК / Т + Б (1)
где
П – месячный размер назначаемой пенсии (официально ее называют страховой частью пенсии);
ПК – пенсионный капитал, «заработанный» человеком за период его трудовой деятельности (формируется из отчислений с заработной платы и зависит от ее размера);
Т – срок дожития (с 01.01.2013 г. Т = 228 месяцам – 19 лет) – устанавливается и утверждается решениями Правительства;
Б – фиксированный базовый размер пенсии (с 01.04.2013 г. Б = 3610 рублей 31 коп) – ежегодно корректируется, устанавливается и утверждается решениями Правительства.
Иначе говоря, сегодня месячный размер назначаемой пенсии вычисляется делением пенсионного капитала, «заработанного» человеком за период его трудовой деятельности, на срок выплаты пенсии – возраст дожития, измеренный в месяцах, плюс фиксированная добавка – так называемый фиксированный базовый размер пенсии.
Сам пенсионный капитал (ПК), «заработанный» за весь период трудовой деятельности, формируется из трех частей:
ПК = ПК1 + СВ + ПК2,
где:
ПК1 – пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.;
СВ – сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1);
ПК2 – пенсионный капитал, заработанный после 2002 г.
С учетом структуры пенсионного капитала формула (1) будет выглядеть так
П = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б
Поделив теперь каждое из слагаемых - пенсионные капиталы ПК1, ПК2 и сумму валоризации СВ на срок дожития - Т, получим удобную для понимания формулу, которую и будем далее использовать для расчетов
Если перевести ее на «русский язык», то формула означает, что трудовая пенсия по старости (П) состоит из четырех частей:
1. пенсии, заработанной до 2002 г. – П до 2002 = ПК1 / Т;
2. валоризации (разового увеличения) пенсии, заработанной до 2002 г. – ВП = СВ / Т;
3. пенсии, заработанной в период после 2002 г. – П после 2002 = (ПК2 / Т);
4. фиксированной базовой части – Б.
Таким образом, трудовая пенсия по старости:
П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б.