Как уволиться не отрабатывая 2 недели?
Просмотров: 1у меня ребенок инвалид (дз умеренная умственная отсталость, алалия, аутизм, поражение ЦНС и т.д), ему 14 лет, оформила опекунство,он признан недееспособным, я собираюсь переезжать из самары в Кололмну московская обл., начальник не подписывает заявление по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет, требует отработать 2 недели, прав ли он?
Вопрос относится к городу самара
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст. 80 ТК РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Рекомендация эксперта
Предоставьте работодателю документы, доказывающие невозможность продолжения вами работы.