Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Расчет и оплата сверхурочных часов

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан27 февраля 2014 в 18:43

Здравствуйте. Сколько часов оплачивать сверхурочных, если норма в марте 159часов. Работник отработал 151час,т.к. 8 часов брал без сохранения заработной платы. По производственной необходимости и личного согласия отработал в свой выходной день 8 часов и 4часа оставался после работы. Правильно ли будет оплатить полный оклад за 159 часов+4 часа переработки? Или не полный оклад (151час)+12часов переработки. Спасибо.

Вопрос относится к городу Верхний Уфалей

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано28 февраля 2019 в 01:06
Опубликовано28 февраля 2019 в 01:06

Оклад + 8 часов в одинарном размере (так как работа в выходной производилась в пределах месячной нормы рабочего времени) + 2 часа в полуторном размере + 2 часа в двойном размере.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте