Расчет и оплата сверхурочных часов
Просмотров: 1Здравствуйте. Сколько часов оплачивать сверхурочных, если норма в марте 159часов. Работник отработал 151час,т.к. 8 часов брал без сохранения заработной платы. По производственной необходимости и личного согласия отработал в свой выходной день 8 часов и 4часа оставался после работы. Правильно ли будет оплатить полный оклад за 159 часов+4 часа переработки? Или не полный оклад (151час)+12часов переработки. Спасибо.
Вопрос относится к городу Верхний Уфалей
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Оклад + 8 часов в одинарном размере (так как работа в выходной производилась в пределах месячной нормы рабочего времени) + 2 часа в полуторном размере + 2 часа в двойном размере.