Требование у работодателя неиспользованного отпуска за прошлый год
Просмотров: 1Здравствуйте! У меня остался с прошлого года отпуск 26 дней. По графику этого года стоит с 20 марта отпуск на период 14 дней. Я хочу взять за прошлый недогуленый отпуск и 14 дней за этот год как положено по графику. Смогу ли я взять таким образом эти отпуска? Период моей работы с 02 февраля 2011года по 02 февраля 2012г. Мне не дают все дни, а только 14 дней по графику этого года. Когда я могу потребовать с работодателя отпуск за прошлый год? Мне сейчас надо срочно не 14 дней, а больше в связи с поездкой. Как поступить?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Неиспользованную часть отпуска Вы можете использовать по своему желанию в нынешнем году указав ее в графике отпусков, который обязателен и для работодателя и для работника. Закон предусматривает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.