Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Требование у работодателя неиспользованного отпуска за прошлый год

Просмотров: 1
bukanova-svetlan 24
Вопрос задан14 марта 2012 в 13:56

Здравствуйте! У меня остался с прошлого года отпуск 26 дней. По графику этого года стоит с 20 марта отпуск на период 14 дней. Я хочу взять за прошлый недогуленый отпуск и 14 дней за этот год как положено по графику. Смогу ли я взять таким образом эти отпуска? Период моей работы с 02 февраля 2011года по 02 февраля 2012г. Мне не дают все дни, а только 14 дней по графику этого года. Когда я могу потребовать с работодателя отпуск за прошлый год? Мне сейчас надо срочно не 14 дней, а больше в связи с поездкой. Как поступить?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано18 марта 2019 в 17:02
Опубликовано18 марта 2019 в 17:02

Неиспользованную часть отпуска Вы можете использовать по своему желанию в нынешнем году указав ее в графике отпусков, который обязателен и для работодателя и для работника. Закон предусматривает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте