Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год Как поступить беременной, чтобы получть положенное?
Просмотров: 2День добрый! Я беременная, меня попросили уволится по собственному желанию, сказали что фирма должна закрыться, но фирма до сих пор существует, мне дали возможность работать неофициально. При этом никаких декретных я получать не буду и не получу за 140 дней декретного отпуска. Что можно сделать в данной ситуации, можно ли что то исправить, чтобы получить мои деньги.
Вопрос относится к городу Самара
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вы уже уволились по собственному желанию, получили на руки трудовую книжку, то, увы, сделать уже ничего нельзя. Только после рождения ребенка Вы сможете обратиться в органы соцзащиты по месту жительства для оформления пособия по уходу за ребенком.
Фирма продолжает свою деятельность? Создается впечатление, что работодатель решил просто избавиться от беременной женщины. Тогда можно оспорить в суде увольнение, доказав, что заявление об увольнении по собственному желанию вы подали под принуждением работодателя. О ликвидации организации работодатель, обязан был письменно предупредить вас об увольнении не менее, чем за два месяца. И уволить должен был по этому основанию, а не просить уволиться по собственному желанию. По крайней мере, если у работодателя, и у вас было взаимное желание прекратить трудовые отношения, то надо было договориться об увольнении по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации. Можно в инспекцию труда сообщить, что вас, беременную , заставили написать заявление об увольнении.
