Когда и какой отпуск положен если не отработала в школе года?
Просмотров: 2Я устроилась на работу в школу учителем 11 ноября 2013 года. Директор говорит, что мне положен отпуск 28 дней с 30 июня 2014 года. Остальные 28 дней мне положены еще через 6 месяцев. Правильно ли это?
Вопрос относится к городу Сосновый Бор
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вот даже не лукавит директор, а на полном серьёзе так думает, что очень печально.
А в соответствии с трудовым законодательством право на отпуск наступает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя, в некоторых случаях и ранее (ст.122 ТК). Отпуск предоставляется полной продолжительности, в Вашем случае 56 дней. Предоставляется он в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным документом в организации (ст.123 ТК). Разделение отпуска на части возможно исключительно по соглашению между работником и работодателем (ст.125 ТК).
Поскольку вы устроились до утверждения графика отпусков (ГО утверждается за две недели до начала нового года), то ваш отпуск включен в график. А график отпусков обязателен для исполнения как работника, так и работодателя. Работодатель прав, что вы должны идти в отпуск согласно графика статья 123 ТК РФ.