Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Когда и какой отпуск положен если не отработала в школе года?

Просмотров: 2
Наталья
Вопрос задан6 февраля 2014 в 14:52

Я устроилась на работу в школу учителем 11 ноября 2013 года. Директор говорит, что мне положен отпуск 28 дней с 30 июня 2014 года. Остальные 28 дней мне положены еще через 6 месяцев. Правильно ли это?

Вопрос относится к городу Сосновый Бор

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано9 февраля 2019 в 00:13
Опубликовано9 февраля 2019 в 00:13

Вот даже не лукавит директор, а на полном серьёзе так думает, что очень печально.

А в соответствии с трудовым законодательством право на отпуск наступает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя, в некоторых случаях и ранее (ст.122 ТК). Отпуск предоставляется полной продолжительности, в Вашем случае 56 дней. Предоставляется он в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным документом в организации (ст.123 ТК). Разделение отпуска на части возможно исключительно по соглашению между работником и работодателем (ст.125 ТК).

nadezhda1972
Опубликовано9 февраля 2019 в 00:44
Опубликовано9 февраля 2019 в 00:44

Поскольку вы устроились до утверждения графика отпусков (ГО утверждается за две недели до начала нового года), то ваш отпуск включен в график. А график отпусков обязателен для исполнения как работника, так и работодателя. Работодатель прав, что вы должны идти в отпуск согласно графика статья 123 ТК РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте