Важно
Разъяснение СФР: за самозанятых с чеками сдавать ЕФС-1 не нужно Чем грозит то, что я на больничном, а срок отработки уже истекает?
Просмотров: 3Добрый день! Написал заявление на увольнение по СЖ. Но ушел на больничный. Срок закрытия больничного не известен, а 2 недели истекают завтра. Могут ли меня уволить завтра и могут ли потребовать мой больничный лист для завершения трудовых отношений. Мне крайне неудобно ждать закрытия больн.листа для выдачи труд.книжки. И на выплаты я не претендую.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
По истечении двухнедельного срока предупреждения трудовые отношения прекращаются. Работодатель вправе потребовать объяснения причин вашего отсутствия на работе.
Вас должны уволить в день, указанный в заявлении. И совсем не важно, что он приходится на день Вашего отсутствия по болезни. Даже по окончании больничного и по окончании трудовых отношений Вы вправе обратиться к теперь уже бывшему работодателю с требованием оплатить период нетрудоспособности.
По окончании больничного обратитесь к работодателю за расчетом и трудовой книжкой. Дата увольнения будет по истечении 2-х недельного срока после написания заявления об увольнении.
