Можно ли уйти в отпуск через 11,5 мес. первого года работы?
Просмотров: 2Можно ли в первый год работы на предприятии уйти в отпуск через 11,5 месяцев
Вопрос относится к городу Сызрань
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Можно, по согласованию с работодателем.
Оплачиваемый отпуск предоставляется ежегодно. Право (не обязанность!) работника на использование ежегодного оплачиваемого отпуска возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Т.е. если вы этим правом не воспользовались, то можете использовать отпуск в любое время рабочего года, согласовав срок предоставления отпуска с работодателем.