Заявление на увольнение без отработки
Просмотров: 1Задержка зарплаты составляет 2 месяца. При устройстве на работу оклад был значительно больше, чем при получении наличных (руководство это ни как не объясняет). В связи с этим фактом решила уволиться!
Как правильно составить заявление без отработки?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Понятия "отработка" не существует, есть срок предупреждения Работодателя об увольнении. Он составл. 14 дней. Он предусмотрен в случае увольнения по инициативе Работника (собственное желание). Срок предупреждения может быть сокращен с согласия Работодателя.
Либо предложите Работодателю формулировку - "по соглашению сторон" - в таком случае срок предупреждения не установлен.
