Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как поступить стажёру?
Просмотров: 2Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу. Устроилась на работу в частную фирму, но оформление согласно ТК. Приняли по срочному договору, как стажера,так как сострудница еще не ушла в декретный отпуск (меня принимают на ее место). График работы с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед 30 мин. Оплата труда составляет 50% от оклада. Должна ли я как стажер работать полную рабочую смену при оплате труда в 50%?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы должны работать так и получать столько, как указано в трудовом договоре, который вы подписали.
Подписав договор вы согласились с его условиями и должны их исполнять. Размер заработной платы не может быть менее 5500 р. (по РФ) и менее 8400 (для С-Петербурга)
