Учёт рабочего времени в январе 2013 г., при сменном графике?...

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый вечер!

Учет рабочего времени при сменном режиме работы осуществляется работодателем самостоятельно на основании производственного календаря для 40-часовой рабочей недели на текущий год.

При этом, если по графику работы не может быть соблюдена установленная для работника нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, согласно ст. 104 ТК РФ, работодатель должен ввести суммированный учет рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормального числа рабочих часов. При этом учетный период не может превышать одного года.

Как обычно. Учёт рабочего времени в январе 2013 г. ничем не отличается от учёта рабочего времени в другие месяцы. Конкретизируйте вопрос.

Добрый день!

Учет рабочего времени в январе происходит по обычной схеме, единственное, что праздничные дни оплачиваются в двойном размере.