Рейтинг@Mail.ru
Новости:

заявление на сокращенный рабочий день

Просмотров: 1
Elenka1986A
Вопрос задан16 октября 2013 в 16:41

Добрый день!

Прошу пояснить, законно ли действует работодатель в данной ситуации:

Предлагают (добровольно - принудительно) взять 3 дня в месяц без содержания (но в заявлении это будет указано как предоставление сокращенной рабочей недели) или написать заявление на сокращенный рабочий день (что в итоге за месяц дает 3 дня которые так же не будут оплачены). Законно ли это если осталось до пенсии 2 года и как это отразится на стаже !? Спасибо!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано22 октября 2018 в 12:04
Опубликовано22 октября 2018 в 12:04

Это незаконно. Принудить Вас никто не может. Правда, на стаже это никак не скажется.

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, там Вам помогут.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте