Сокращение
Просмотров: 3выдали уведомления о расторжении трудового договора. в первый раз дали уведомления со ст 180, а второе убрали ст 180
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
вы можете обжаловать увольнение в суде
Статья 180 ТК РФ предусматривает гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Вам должны выдать уведомление о том, что на предприятии предстоит сокращение штата(или ликвидация предприятия) за два месяца до предстоящего сокращения. А указана ст.180 ТК РФ или не указана в уведомлении никак не влияет на предоставление гарантий и компенсаций. Работодатель обязан при увольнении предоставить эти гарантии и выплатить компенсации увольняемым работникам.