Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Не оплачивают работу
Просмотров: 1Здравствуйте. устроилась на работу в магазин "Рэтро" в ИП "Гусенов Ю.А.", официально так и не оформил, отработала 25 смен, за 7 смен оплатил, а за остальные отказываеться платить. Факт работы могут доказать многие, и я такая не одна. Как мне быть?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Доброго дня!
Работодатель фактически допутил Вас к работе. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Кроме того, оплатил часть работы, что является несомненным аргументом в доказательство того, что Вы были приняты к нему на работу.
В данной ситуации Вам необходимо обращаться в компетентные органы: прокуратуру, государственную инспекцию труда либо суд.
