Рейтинг@Mail.ru
Новости:

пересмотр приговора ст 105 ч 2

Просмотров: 1
Хадиджа Абдурахманова
Вопрос задан19 сентября 2013 в 19:09

Здравствуйте, мой муж осужден по ст 105 ч 2. приговорен к 18 годам строгого режима. отсидел 10 лет. скажите пожалуйста за это время какие поправки были внесены в закон и как правильно составить ходатайство на пересмотрение приговора. а так же как добиться изменения режима и можно ли надеяться на удо? с учетом что вины он не признал. подскажите пожалуйста порядок действий куда и как обращаться. так как нанять адвоката к сожалению я не могу,у меня трое маленьких детей от первого брака. спасибо.

Уточнение от 19 сентября 2013 - 19:09
Спасибо за ответ. А поправок к данной статье не было? я правильно поняла? имеет ли смысл ходатайствовать о пересмотре приговора? если да,то как правильно его составить. спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Алла Потехина
Опубликовано19 сентября 2018 в 19:19
Опубликовано19 сентября 2018 в 19:19

После отбытия 2/3 срока наказания, так как преступление относится к категории особо тяжких, то есть через 2 года, можно подавать на УДО. Важны положительная характеристика, поощрения, погашение взысканий, возмещение гражданского иска в случае его наличия, гарантийное письмо от работодателя. Признание вины не является обязательным условием.

Уточнение от 19 сентября 2013 - 16:36
Неотбытая часть наказания может быть заменена более мягким видом наказания после фактического отбытия осужденным к лишению свободы за совершение:

особо тяжкого преступления - не менее двух третей срока наказания. Основанием для такой замены является поведение осужденного, свидетельствующее о том, что цели наказания могут быть достигнуты путем замены неотбытой части наказания более мягким наказанием, также учитываются данные о личности осужденного, его отношение к труду и учебе во время отбывания наказания.

Уточнение от 19 сентября 2013 - 16:39
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21 апреля 2009 г. N 8 "О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания":

Вывод суда о том, что осужденный для своего исправления не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания или заслуживает замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания, должен быть основан на всестороннем учете данных о его поведении за весь период отбывания наказания, а не только за время, непосредственно предшествующее рассмотрению ходатайства или представления.

В практике судов не должно быть случаев как необоснованного отказа в условно-досрочном освобождении от отбывания наказания осужденных, не нуждающихся в полном отбывании назначенного судом наказания, так и необоснованного освобождения от отбывания наказания. Суды не вправе отказать в условно-досрочном освобождении от отбывания наказания или замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания по основаниям, не указанным в законе, таким, как наличие прежней судимости, мягкость назначенного наказания, непризнание осужденным вины, кратковременность его пребывания в одном из исправительных учреждений и т.д.

Взыскания, наложенные на осужденного за весь период отбывания наказания, с учетом характера допущенных нарушений подлежат оценке судом в совокупности с другими характеризующими его данными. При этом наличие или отсутствие у осужденного взыскания не может служить как препятствием, так и основанием к его условно-досрочному освобождению или замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания.

Уточнение от 19 сентября 2013 - 19:19
Пункт н) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте