Рейтинг@Mail.ru
Новости:

работа лиц имеющих судимость в образовательном учреждении

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан2 сентября 2013 в 08:57

Здравствуйте.Могут ли работать в образовательном учреждении люди имеющие судимость по статьям:

первый сотрудник-159ч.3 УК РФ;осужден 26.09.12

второй сотрудник-158ч.2 п.А,30ч.3;73 УКРФ;осужден 26.01.09

третий сотрудник-142ч.1УКРФ;осужден 08.06.2006

четвертый сотрудник-157ч.1 УКРФ дело прекращено по статье 6 УПК РФ 29.01.2000;

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Алла Потехина
Опубликовано2 сентября 2018 в 18:20
Опубликовано2 сентября 2018 в 18:20

1. Если условное наказание - то по истечении испытательного срока. Если осужден к более мягкому виду наказания, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания. В случае реального лишения свободы - по истечении восьми лет после отбытия наказания. Следует учесть, что судимость может быть погашена до истечения срока погашения судимости. Все это в случае, если подразумевается педагогическая деятельность. Если же трудовая деятельность в сфере образования - то может работать.

2. Если условное наказание - то по истечении испытательного срока. Если осужден к более мягкому виду наказания, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания. В случае реального лишения свободы - по истечении трех лет после отбытия наказания. Следует учесть, что судимость может быть погашена до истечения срока погашения судимости. Все это в случае, если подразумевается педагогическая деятельность. Если же трудовая деятельность в сфере образования - то может работать.

3. Если условное наказание - то по истечении испытательного срока. Если осужден к более мягкому виду наказания, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания. В случае реального лишения свободы - по истечении трех лет после отбытия наказания. Следует учесть, что судимость может быть погашена до истечения срока погашения судимости. Все это в случае, если подразумевается педагогическая деятельность. Если же трудовая деятельность в сфере образования - то может работать.

4. Данный вопрос может быть решен в индивидуальном порядке. 18.07.2013 Конституционный Суд РФ определил, что "впредь до внесения необходимых изменений в законодательство, к работе с детьми, безусловно, не допускаются граждане с неснятой или непогашенной судимостью, лица, когда-либо осужденные по тяжким или особо тяжким статьям УК РФ, а также за сексуальные преступления в отношении несовершеннолетних. В отношении иных граждан, ранее подвергавшихся уголовному преследованию, вопрос о допуске их к такой работе должен решаться в индивидуальном порядке".

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте