работа лиц имеющих судимость в образовательном учреждении
Просмотров: 1Здравствуйте.Могут ли работать в образовательном учреждении люди имеющие судимость по статьям:
первый сотрудник-159ч.3 УК РФ;осужден 26.09.12
второй сотрудник-158ч.2 п.А,30ч.3;73 УКРФ;осужден 26.01.09
третий сотрудник-142ч.1УКРФ;осужден 08.06.2006
четвертый сотрудник-157ч.1 УКРФ дело прекращено по статье 6 УПК РФ 29.01.2000;
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
1. Если условное наказание - то по истечении испытательного срока. Если осужден к более мягкому виду наказания, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания. В случае реального лишения свободы - по истечении восьми лет после отбытия наказания. Следует учесть, что судимость может быть погашена до истечения срока погашения судимости. Все это в случае, если подразумевается педагогическая деятельность. Если же трудовая деятельность в сфере образования - то может работать.
2. Если условное наказание - то по истечении испытательного срока. Если осужден к более мягкому виду наказания, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания. В случае реального лишения свободы - по истечении трех лет после отбытия наказания. Следует учесть, что судимость может быть погашена до истечения срока погашения судимости. Все это в случае, если подразумевается педагогическая деятельность. Если же трудовая деятельность в сфере образования - то может работать.
3. Если условное наказание - то по истечении испытательного срока. Если осужден к более мягкому виду наказания, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания. В случае реального лишения свободы - по истечении трех лет после отбытия наказания. Следует учесть, что судимость может быть погашена до истечения срока погашения судимости. Все это в случае, если подразумевается педагогическая деятельность. Если же трудовая деятельность в сфере образования - то может работать.
4. Данный вопрос может быть решен в индивидуальном порядке. 18.07.2013 Конституционный Суд РФ определил, что "впредь до внесения необходимых изменений в законодательство, к работе с детьми, безусловно, не допускаются граждане с неснятой или непогашенной судимостью, лица, когда-либо осужденные по тяжким или особо тяжким статьям УК РФ, а также за сексуальные преступления в отношении несовершеннолетних. В отношении иных граждан, ранее подвергавшихся уголовному преследованию, вопрос о допуске их к такой работе должен решаться в индивидуальном порядке".