Отпуск на свадьбу
Просмотров: 1Здравствуйте у нас свадьба, я читал в ст. 128 Трудового кодекса РФ до 5 дней дают, это не зависит от предприятия, т.е. я могу написать заявление если я работаю в государственной поликлинике. И полагается ли какая нибудь выплата как материальная помощь, если да на неё тоже заявление писать? Нам сказали что только профсоюз выплаты делает по заявлению - 500 р.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Согласно статье 128 ТК РФ работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) ДО ПЯТИ КАЛЕНДАРНЫЙ ДНЕЙ в том числе и на РЕГИСТРАЦИЮ БРАКА.
Так чсто заявление написать вы можете независимо от предприятия.
А что касается материальной помощи в связи с вступлением в брак - это оговаривается нормативными актами на местном уровне.