Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Отпуск на свадьбу

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан30 августа 2013 в 09:58

Здравствуйте у нас свадьба, я читал в ст. 128 Трудового кодекса РФ до 5 дней дают, это не зависит от предприятия, т.е. я могу написать заявление если я работаю в государственной поликлинике. И полагается ли какая нибудь выплата как материальная помощь, если да на неё тоже заявление писать? Нам сказали что только профсоюз выплаты делает по заявлению - 500 р.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Глеб
Опубликовано30 августа 2018 в 10:10
Опубликовано30 августа 2018 в 10:10

Здравствуйте.

Согласно статье 128 ТК РФ работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) ДО ПЯТИ КАЛЕНДАРНЫЙ ДНЕЙ в том числе и на РЕГИСТРАЦИЮ БРАКА.

Так чсто заявление написать вы можете независимо от предприятия.

А что касается материальной помощи в связи с вступлением в брак - это оговаривается нормативными актами на местном уровне.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте