Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС оспаривание результата периодического медосмотра
Просмотров: 3в 2012 году по результатам медкомиссии был отстранен от работы, с результатом медкомиссии не согласен, т.к. фактически медобследование не проводилось, есть ли срок давности для оспаривания результата медкомиссии, в результате которого я в последствии был уволен с работы
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Сразу после прохождении мед. комиссии нужно было обращаться к председателю мед. комиссии.
Общий срок исковой давности 3 года.
В данном случае нужно применять ст.392 ТК, в которой указано, что по спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
