Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Требование вернуть отпускные при увольнении
Просмотров: 2добрый день, что можно сделать, когда при увольнении с вас ещё требуют деньги из-за того, что рано сходил в отпуск?
Уточнение от 30 августа 2013 - 12:46
gleb glebovich, 29 августа 2013 - 19:20
добрый день, что можно сделать, когда при увольнении с вас ещё требуют деньги из-за того, что рано сходил в отпуск?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Пусть удерживают из зарплаты. Большего они могут потребовать в судебном порядке.
При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска работодатель вправе удержать из заработной платы работника образовавшуюся задолженность.
По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не должен превышать 20 процентов, поэтому, если с учетом данного ограничения работодатель не смог удержать с работника при увольнении всю сумму задолженности, оставшуюся сумму работник может добровольно внести в кассу или перечислить на банковский счет работодателя.
Если работник отказывается внести оставшуюся сумму, то работодатель вправе обратиться в суд. Но при отсутствии недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки взыскать эту сумму у работодателя не получится.
