Отпуск перед декретным
Просмотров: 1Вечер добрый! Подскажите пжл в моей ситуации:
работаю в компании с 11.2012г, на декретном месте девочки, которая соответственно ушла прямо до моего прихода, в 10.2012г и конечно же не выйдет на работу как минимум в ближайшие 3 года (на самом деле совсем не выйдет, там будет увольнение). В 09.2013г я ухожу в декрет. В июле месяце меня отпустили в отпуск лишь на 3 недели
(оставшаяся неделя по графику в декабре должна была быть), сказав, что я не отработала еще положенного года в компании. Теперь я узнала о 260 ст. ТК РФ и хочу понять, распространяется ли на меня эта статья? Я же на декретном месте работаю… Если да, то правильно я понимаю, что оставшуюся неделю за 2012г я взять могу до своего декретного отпуска? И не вычтется ли она из очередного отпуска, когда я выйду на работу? Просто не могу понять авансом я ее беру или как… помогите разобраться
Спасибо заранее
Уточнение от 8 августа 2013 - 13:41
Т.е. я правильно понимаю, рабочий период у меня закончится в ноябре 2013г и за декабрь 2013г мне будет положено еще 2,33 дня (при 28-дневном отпуске)? Могу ли я и их присоеденить к неотгуленной неделе?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ст.260 ТК распространяется на всех работников, вне зависимости от срока трудового договора. Перед отпуском по беременности и родам Вы вправе взять оставшуюся неделю отпуска. Когда Вы выйдете на работу, будет идти уже следующий рабочий период, за который Вам также будет положен отпуск.
