Начисление больничного по уходу за ребенком
Просмотров: 1До родов 3 года назад работала в садике, после исполнения ребенку 2 лет вышла на работу в другой садик на четверть ставки, т.к. ребенок часто болеет, Пол года отработала в нем. Средняя зарплата 5000 руб. Получила оплату по больничному листу за 12 дней 500 рублей. Как это можно расчитать.Нельзя ли использовать при расчетах зарплату до родов.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из начисленной заработной платы за 2 года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Для определения средней дневной заработной платы начисленная за 2 года заработная плата делится на 730 дней. Если полученная сумма получается менее средней дневной заработной платы, исчисленной из МРОТ (5205 руб.), то начисление пособия производится из МРОТ.
В Вашем случае имеет место быть именно эта ситуация.
Итак, средний дневной заработок исходя из МРОТ (5205 руб.) = 171,12 руб. (5205 руб. x 24 / 730).
При этом необходимо учитывать, что, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо трудится в организации на условиях неполного рабочего времени, МРОТ, из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Средний дневной заработок исходя из МРОТ (5205 руб.) при работе на 0,25 ставки равен 42,78 руб. (171,12 руб. x 0,25 ставки).
Умножаем 42,78 руб. на 12 календарных дней временной нетрудоспособности и получаем сумму пособия в размере 513,36 руб.