Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Отпуск до декретного
Просмотров: 1Здравствуйте!
Помогите разобраться в ситуации.
На работу устроилась 1 декабря 2012 года.
С 10 апреля 2013 использовала 66 дней ( Работаю в РКС + 14 дней за ненормированность) отпуска авансом (по согласованию с руководством).
С 3 декабря 2013 года (ориентировочно) начнется дородовой отпуск.
Могу ли я взять очередной отпуск перед декретом и сколько дней?
Уточнение от 11 июля 2013 - 10:59
Получается что так как я использовала право отпуска за период 01.12.2012-30.11.2013 полностью, то я имею право взять отпуск за следующий период 2013-2014 гг. Включится ли в этот период северная надбавка в 24 дня и за ненормированность?
И если это так то получается 59 дней. Следовательно я могу взять отпуск за 59 дней до начала декретного.. Уточните если я не права.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы вправе взять остаток отпуска за рабочий период 01.12.2012-30.11.2013 и за следующий рабочий период, который начнется 01.12.2013 ПОЛНОЙ продолжительности.
Уточнение от 11 июля 2013 - 11:38
За первый рабочий год Вы использовали полный отпуск, насколько я поняла (28+24+14). За второй рабочий год Вы также вправе взять отпуск полной продолжительности (с учетом дополнительных отпусков) перед отпуском по беременности и родам. Если в локальном нормативном акте Вашей организации продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день не ставится в зависимость от фактически отработанного времени, то Вам положен отпуск 66 дней.
