Обязан ли работник выходить на ревизию из отпуска с последующим увольнением?
Просмотров: 1я написала заявление об уходе по собственному желанию 24.06.2013 в это время я нахожусь в отпуске с 17.06.2013 по 31.06.2013. 25.06.2013 по 28.06.2013 у меня больничный. работодатель говорит что я должна отработать 2 недели. и когда уходила в отпуск ревизию в магазине не делали,должна ли я сейчас выходить на ревизию и отрабатывать 2 недели?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вам не оформлен отпуск с последующим увольнением. Вы просто, находясь в отпуске, написали заявление об увольнении, а это совсем другая история.
Течение срока предупреждения об увольнении начинается с 25.06 и истекает 08.07. При этом отпуск заканчивается 30.06, но он продлевается на 4 дня по больничному (о своем желании продлить отпуск Вам нужно сообщить работодателю), т.е. последний день отпуска придется на 04.07. В период с 05.07 по 08.07 работодатель может провести ревизию с Вашим участием. 08.07 Вам уже должны выдать трудовую книжку и расчет.
