Рейтинг@Mail.ru
Новости:

без вины виноватый

Просмотров: 3
Аноним
Вопрос задан27 июня 2013 в 17:48

Добрый день! При подаче заявления на увольнение по собственному желанию, на нашем предприятии приглашают работника на комиссию и задают странные вопросы зачем и почему увольняешься, а может, передумаешь. Я такое встречаю впервые. У меня вопрос- могу ли я игнорировать эту комиссию? мы уже давно не дети стоять перед дядями.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано27 июня 2018 в 17:57
Опубликовано27 июня 2018 в 17:57

пойдите и скажите что если поднимите зарплату,то останетесь,а можете и не ходить

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано27 июня 2018 в 18:33
Опубликовано27 июня 2018 в 18:33

Конечно, можете проигнорировать. Порядок увольнения работника по собственному желанию определен ст. 80 Трудового кодекса. И там не сказано, что сотрудник обязан отчитываться, по каким причинам он решил уволиться. Он обязан только предупредить о своем уходе.

soppers
Опубликовано27 июня 2018 в 22:19
Опубликовано27 июня 2018 в 22:19

Зачем же игнорировать, а может администрация хочет улучшить условия Вашего труда и изучить свои недоработки.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте