Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Обязательна отработка при увольнении после непродолжительной работы?

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан27 июня 2013 в 16:55

Обязательна ли отработка , если стаж работы на предприятии две недели?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано27 июня 2018 в 17:19
Опубликовано27 июня 2018 в 17:19

Если Вы приняты без испытательного срока, то должны предупредить о своем увольнении не позднее чем за две недели. Но по согласованию с работодателем Вас могут уволить в любой день.

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано27 июня 2018 в 18:38
Опубликовано27 июня 2018 в 18:38

Если Вы приняты на работу с испытательным сроком, то можете предупредить работодателя о своем увольнении за три дня.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте