Законно ли директор института уменьшил продолжительность моего ежегодного основного отпуска?
Просмотров: 1Работаю в институте водного транспорта заведующим лабораторией. продолжительность моего ежегодного основного отпуска составляла 56 календарных дней. С 29 ноября 2013 года (Согласно Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724) продолжительность моего основного отпуска была уменьшена с 56 календарных дней до 28 календарных дней. С 17 июня 2013 года я взял очередной отпуск за год. Согласно приказа -за период с 03.01.2012 года по 02.01.2013 года -( где я, обращаю Ваше внимание, до 29 ноября 2012 г имел основной отпуск 56 календарных дней ). Учитывая это, сотрудники отдела кадров и юрист института подсчитали, что мне положено 53 календарных дней основного отпуска, но директор института отказался признать это, и подписал приказ на основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Правомерно ли это? ( Если возможно дайте официальный ответ для администрации.)
Примечание: Я работаю в Якутске и нам всем полагается еще 24 календарных дня дополнительного отпуска, который суммируется к основному. Дополнительный отпуск я получил.
Уточнение от 22 июня 2013 - 16:00
brown1948@yandex.ru
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если 29.11.2012 с Вами было заключено дополнительное соглашение об изменении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска с 56 до 28 дней, то количество дней отпуска за период 03.01.2012 по 28.11.2012 должно рассчитываться исходя из установленной на тот момент продолжительности отпуска в 56 к.дней, а с 29.11.2012 по 02.01.2013 - из 28 к.дней.
