Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Отпуск после длительного больничного
Просмотров: 1С Ноября 2012г. нахожусь на больничном (производственная травма). Работаю с 17.01.2009, в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2012г. сходить не успел. На больничном уже 6 месяцев и сколько ещё буду неизвестно. после выхода с больничного мне положено уже два ежегодных оплачиваемых отпуска. Как они будут оплачиваться? На работе сказали, что за последние 12 месяцев после подачи заявления. А работал я всего (дапустим что на больничном я был 10 месяцев) два месяца. Средняя зарабатная плата состовляет 30000т.р. По ихнему получается что мне за два года отпусков должны всего 10000т.р. Притом 2012г. отработан полностью но отпуск не использованн. Так ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Отпускным периодом для расчета отпускных будет считаться период за последние 12 месяцев после подачи заявления.
Больничный в расчетный период не входит согласно п.5 Постановления Правительства №922
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
Определяем количество дней, отработанных в расчетном периоде.В такой ситуации средний дневной заработок определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах (п. 10 Положения о среднем заработке).
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Так что Вы вполне можете получить такие маленькие отпускные.
Лучше, если есть возможность, поработать хотя бы несколько месяцев.
