Больничный лист во время перевода на другое место работы
Просмотров: 1Добрый день.
Наш сотрудник (вахтовый метод работы) уволен переводом на предприятие объединения (ст. 77 п.5 ТК РФ): 31.01.13 уволен у нас и 01.02.13 принят в новую организацию.
В свой межвахтовый период он заболел - с 25.01.13 по 14.02.13. На один страховой случай ему выдали два листа нетрудоспособности:
1) первый с 25.01.13 по 31.01.13 с наименованием нашей организации
2) второй (продолжение первого) 01.02.13 по 14.02.13 с наименованием новой организации.
Первый лист нетрудоспособности ему оплатила наша организация, второй лист он принес вместе со справкой 4Н в бухгалтерию новой организации.
Но они его оплачивать отказались, сославшись на то, что страховой случай начался до 31.01.2013г. по прежнему месту работы и оплачивать весь период нетрудоспособности должна наша организация.
Подскажите, правомерен ли отказ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Полагаю, что неправомерен. Но Вам лучше письменно обратиться в территориальный ФСС за консультацией.