Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Каков порядок увольнения за грубое нарушение дисциплины?

Просмотров: 1
Селем
Вопрос задан7 мая 2013 в 05:51

считается ли увольнение по статье за грубое нарушение дисциплины правомерно, если запись в трудовой о наименовании организации разные, т.е. принимает один отдел Овд а увольняет полиция другого отдела

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано7 мая 2019 в 15:18
Опубликовано7 мая 2019 в 15:18

В книжке должны быть внесены указания о том, когда Вас перевели в другой отдел.

В данном случае можно сделать вывод о том, что у Вас в книжке стоит печать и подпись сторонней организации, не имеющей с Вами ничего общего.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте