Правомерен перевод работников на сокращенный трудовой день в добровольно-принудительном порядке?
Просмотров: 1Вопрос задан6 мая 2013 в 12:06
На предприятии в добровольно-принудительном порядке переводят работников на сокращенный трудовой день (трудовая неделя - 5 дней - 32 часа 30 мин). Имеют ли они на это право?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано6 мая 2019 в 23:26
Опубликовано6 мая 2019 в 23:26
Да.
Похожие вопросы по этой теме:
6 мая 2013
1 ответов