Правомерен перевод работников на сокращенный трудовой день в добровольно-принудительном порядке?
Просмотров: 1На предприятии в добровольно-принудительном порядке переводят работников на сокращенный трудовой день (трудовая неделя - 5 дней - 32 часа 30 мин). Имеют ли они на это право?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да.