Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Выплаты при полной ликвидации предприятия
Просмотров: 1Здравствуйте! Какие положены выплаты при полной ликвидации предприятия.Читала, что за второй месяц положена компенсация, если человек не устроился на работу, то кто ее должен выплачивать? Как составить приказ об увольнении в связи с ликвидацией предприятия? Заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Статья 178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплачивает все пособия работодатель, увольняющий работника.
Приказ об увольнении в связи с ликвидацией предприятия составляется по унифицированной форме Т-8. Она утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
