Рейтинг@Mail.ru

ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан22 апреля 2013 в 17:35

Я работаю в образовательном учреждении. Мой декретный отпуск совпадает с очередным отпуском. Могу ли я получить компенсацию за очередной отпуск?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано22 апреля 2019 в 17:47
Опубликовано22 апреля 2019 в 17:47

Здравствуйте!

В двух отпусках, само собой, Вы находиться не можете.

При совпадении декретного отпуска с очередным отпуском последний переносится. Вы также можете получить компенсацию за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, но это возможно только при согласии работодателя. Если работодатель не согласен компенсировать часть отпуска, то неиспользованную часть Вы можете использовать сразу после отпуска по беременности и родам/отпуска по уходу за ребенком.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте