Рейтинг@Mail.ru

192 статья трудового кодекса

Просмотров: 1
Irinas
Вопрос задан22 апреля 2013 в 15:20

Мне дали статью 192 трудового кодекса ...я работаю в больнице и также решили стимулирующих выплат...Правильно ли то что в бюджетных организациях можно решить дважды????и выговор и выплат???

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано22 апреля 2019 в 18:32
Опубликовано22 апреля 2019 в 18:32

Здравствуйте!

Если локальным нормативным актом учреждения, регламентирующим порядок выплаты стимулирующей части заработной платы, определено, что премия не начисляется при наличии дисциплинарных взысканий, то действия работодателя правомерны.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте