Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию очередной отпуск после декрета
Просмотров: 1помогите пожалуйста,разобраться.Я работаю в детской поликлинике с 1 03 2006 каждый год была в основном и дополнительном отпуске 28 и 14 календарных дней, 9 июня 210 года ушла в декретный отпуск по БиР, вышла на работу 9,02,2012, когда ребенку исполнилось 1,5 года, когда мне положен основной и дополнительный отпуск??? в августе 2012 после отработанных 6 месяцев ушла в отпуск на 2 недели за ранее отработанное время
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Т.о., если в Вашей организации имеется график отпусков, Вас должны были с ним ознакомить. Если график отпусков отсутствует, то в отпуск Вы можете идти по заявлению.
