Сокращение ставки работнику в декретном отпуске
Просмотров: 1До ухода в декретный отпуск, я работала в должности на 0,75 ставки. Сейчас моему ребенку 1 год и 2 месяца. Имеют ли право мою ставку сократить до 0,5. просят подписать уведомление?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы вправе не подписывать никакие уведомления, т.к. находитесь в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае речь идет не о сокращении, а об изменении условий трудового договора. Одностороннее изменение этих условий со стороны работодателя возможно только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, например, изменением в технике и технологии производства, структурной реорганизацией производства
(ст.74 ТК). О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Повторюсь: Вы не обязаны ничего подписывать в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Все уведомления - в первый день выхода на работу.
