Отпуск после отпуска по БиР
Просмотров: 2Здравствуйте,работаю в фирме с 16 янв.2012г.,ушла в отпуск по БиР с 9янв.2013г.,брала отпуск в сентябре 2012г.(месяц)- имею ли я право по истечении отпуска по БиР взять еще полный оплачиваемый отпуск в 28 дней или считается что я это право уже использовала в сентябре?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы имеете полное право на ежегодный отпуск после отпуска по БиР, т.к. период отпуска по БиР включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и с 10.01.2013 уже начался второй рабочий период. Только брать этот отпуск невыгодно, т.к. он от Вас никуда не убежит, а пособие по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска Вы потеряете. Возьмите лучше этот отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком, отпускные будут так же рассчитаны исходя из средней ЗП до отпуска по БиР.
Вы это право использовали. Но Вы имеете право н6а отпуск по уходу за ребенком.
